Press "Enter" to skip to content

Tag: warsztat menedżera

Wyciąganie wolontariuszy ze strefy komfortu

Zgodnie z modelem stref nauki, abyśmy się mogli czegoś nauczyć, musimy wyjść ze strefy komfortu – postawić się w nowej sytuacji i otworzyć na nowe doświadczenia. Doskonałą okazją do tego jest wolontariat. Tylko wejście w nowe doświadczenia o jeden krok za daleko, może skończyć się przypadkowym wejściem do strefy paniki. Czy koordynatorzy mogą i czy powinni pilnować wolontariuszy – łowców doświadczeń?

Leave a Comment

Jedno, bardzo ważne pytanie

Podsumowując projekty wolontariatu akcyjnego, podczas ewaluacji, zadajemy naszej grupie wolontariuszy mnóstwo pytań. Chcemy wiedzieć wszystko – od zmian ich samopoczucia w trakcie projektu, po ocenę jakości kanapki, którą dostali. Jest jednak jedno pytanie, którego zwykle nie zadajemy, a które podsumuje nam jakość wolontariatu, który zorganizowaliśmy.

Leave a Comment

Adwokat diabła – jak wykorzystać proces kanonizacyjny w zarządzaniu zespołem

Pracując w różnych organizacjach, wśród ludzi pozytywnie zakręconych wokół jakiegoś tematu, bardzo łatwo wpaść w pułapki związane z podejmowaniem decyzji. W końcu skoro wszyscy działamy…

Leave a Comment

Prosty sposób na ewaluację wydarzeń kulturalnych

Realizujesz wydarzenie kulturalne i potrzebujesz przeprowadzenia ewaluacji wśród jego uczestników. Takie zadanie brzmi zwyczajnie, dopóki nie uświadomisz sobie, że przegonienie kilkudziesięciu osób przez ankietę ewaluacyjną po wszystkim to raczej chybiony pomysł. Czy w takim wypadku nie da się w żaden sposób zebrać żadnych informacji od uczestników wydarzeń kulturalnych? Owszem, da się. W prosty sposób. Tak prosty, że wiedzą o nim nieliczni. Pora to zmienić.

Leave a Comment